Tartalom
- 5 lépéses folyamat a fogyatékosság meghatározásához
- Mi a maradék funkcionális kapacitás?
- A "fájdalom" mércéje
- A fájdalom megítélésében alkalmazott tényezők
- Egyéb tényezők
- Egyéb tünetek és egészségügyi problémák
- Az értékvesztések felsorolása
- Leküzdendő problémák
- Szüksége van képviseletre?
Egy személynek meg kell nem csak nem tudja elvégezni korábbi munkáját, de nem végezhet semmilyen más, a nemzetgazdaságban létező jelentős jövedelmező munkát, figyelembe véve a személyeket:
- kor
- oktatás
- munkatapasztalat
Lényegtelen, hogy létezik-e ilyen munka a közvetlen környéken, vagy van-e konkrét állásajánlat, vagy a munkavállalót felvennék-e, ha munkára jelentkezne.
"A munkavállaló károsodása vagy károsodása kell legyen az elsődleges oka annak, hogy képtelen jelentős jövedelmező tevékenységet folytatni, bár az életkort, az iskolai végzettséget és a munkatapasztalatot is figyelembe veszik a munkavállaló azon képességének meghatározása során, hogy a korábbi munkától eltérő munkát végezzen. "
5 lépéses folyamat a fogyatékosság meghatározásához
1–Dolgozol? Ha Ön keresete átlagosan meghaladja a havi 860 USD-t, akkor általában nem tekinthető rokkantnak. Megjegyzés: Ez az összeg évente növekszik.
2–Súlyos az állapota? Károsodásainak meg kell akadályoznia az alapvető munkával kapcsolatos tevékenységeket, hogy az igényét figyelembe vegyék.
3–Az Ön állapota megtalálható a fogyatékossággal élő fogyatékosságok listájában? A társadalombiztosítás listát vezet minden nagyobb testrendszerről, amely olyan súlyos, hogy automatikusan fogyatékosságot jelent. Ha az Ön állapota nincs a listán, a társadalombiztosításnak el kell döntenie, hogy ugyanolyan súlyos-e, mint a listán szereplő fogyatékosság, és ha igen, akkor az igényt jóváhagyják.
4–Meg tudja csinálni a korábban végzett munkát? Ha az Ön állapota súlyos, de nem azonos vagy egyenlő súlyú a listán szereplő károsodással, a társadalombiztosítás megállapítja, hogy ez zavarja-e az Ön képességét az elmúlt 15 évben végzett munka elvégzésére. Ha nem, akkor az Ön igényét elutasítják. Ha mégis megtörténik, további megfontolás tárgyát képezi.
5–Tud-e más típusú munkát végezni? Ha nem tudja elvégezni azt a típusú munkát, amelyet az elmúlt 15 évben végzett, a társadalombiztosítás meghatározza, hogy végezhet-e bármilyen más típusú munkát az életkor, az iskolai végzettség, a korábbi munkatapasztalat és az átadható készségek figyelembevételével. Ha nem tud más típusú munkát végezni, az igényét jóváhagyják. Ha teheti, a keresetét elutasítják.
Mi a maradék funkcionális kapacitás?
A maradvány funkcionális kapacitás (RFC) az az összmennyiség, amire képes maradni, miután a károsodások megtérültek. A társadalombiztosítás a következő kategóriákban azonosítja a munkaképesség szintjét:
- ülő munka
- könnyű munka
- közepes munka
- nehéz munka
Ülő munka
Az ülőmunkát úgy határozzák meg, hogy "egyszerre legfeljebb 10 fontot emel, és időnként olyan tárgyakat emel és szállít, mint a tokok, a nagykönyvek és a kis eszközök". Noha az ülést elsősorban ülő munka végzi, a járást és az állást csak alkalmanként szabad előírni. Az álló és a járás nem haladhatja meg a 2 órát 8 órás munkanaponként, míg az ülés körülbelül 6 órát jelent 8 órás munkanaponként. A legtöbb képzetlen ülő munka jó kézügyességet igényel az ismétlődő kéz- és ujjmozdulatokért.
Könnyű munka
A könnyű munkát úgy definiálják, hogy "legfeljebb 20 font egyszerre történő felemelése, akár 10 font súlyú tárgyak gyakori emelésével vagy hordozásával". Az ebbe a kategóriába tartozó munkákhoz általában nagy mennyiségű álló és gyalogos, körülbelül 6 óra 8 órás munkanap szükséges. Fontos a kéz és a kar jó megfogása és megtartása. A könnyű munkakategóriába az ülő helyzet is beletartozik, amely kiterjedt kéz- vagy lábvezérlők tolásával és meghúzásával jár.
Maximális RFC
- A 18–44 éves korosztályban a megengedett maximális maradék funkcionális kapacitás „kevesebb, mint ülő”.
- A 45-49 év közötti, minden iskolai végzettségű írástudó ember számára a megengedett maximális RFC is "kevesebb, mint ülő".
- 50 éves kor felett, figyelembe véve az oktatást és a korábbi munkatapasztalatot, a maximális RFC ülő, könnyű vagy közepesre növekszik.
A "fájdalom" mércéje
1984-ben a kongresszus elfogadta a társadalombiztosítási fogyatékossági ellátások reformjáról szóló törvényt, amely meghatározta a fájdalom megítélésének színvonalát. Megállapította, hogy:
"Az egyénnek a fájdalomra vagy más tünetekre vonatkozó nyilatkozata önmagában nem lehet a fogyatékosság e szakaszban meghatározott meggyőző bizonyítéka; orvosi szempontból elfogadható klinikai vagy laboratóriumi diagnosztikai technikákkal kell megállapítani azokat az orvosi tüneteket és megállapításokat, amelyek azt mutatják, hogy fennáll az eredményezett orvosi károsodás anatómiai, fiziológiai vagy pszichológiai rendellenességektől, amelyek ésszerűen várhatóan kiválthatják az állítólagos fájdalmat vagy egyéb tüneteket. "
Annak ellenére, hogy ennek a cselekménynek 1986-ban volt lejárati ideje, ez vált az ítélet mércéjévé. 1988-ban a társadalombiztosítás úgy döntött, hogy szükség van ránem objektív bizonyíték a fájdalom mértékére.
A fájdalom megítélésében alkalmazott tényezők
Számos tényezőt alkalmaznak a fájdalom szokásos megítélésében, beleértve:
- a fájdalom jellege
- helyszínek
- fellépő
- időtartama
- frekvencia
- sugárzás
- fájdalom intenzitása
Egyéb tényezők
Egyéb tényezők, amelyeket figyelembe kell venni a fájdalom igazolásának meghatározásakor:
- mi okozza a fájdalmat és súlyosbítja azt
- a fájdalomcsillapítók neve, adagolása, hatékonysága és mellékhatásai
- gyógyszeres kezelésen kívüli fájdalomcsillapítás kezelése
- funkcionális korlátozások
- napi tevékenységek
Egyéb tünetek és egészségügyi problémák
Sok más egészségügyi probléma közvetlenül zavarhatja az egyén munkaképességét. Ezeket a hatásokat a fogyatékosság meghatározása során is figyelembe veszik. A figyelembe vett tényezők közé tartozhatnak olyan egészségügyi problémák, mint:
- szorongás
- depresszió
- bélproblémák
- koncentrálatlanság
- könnyedség
- szédülés
- krónikus alvászavarok
- álmosság
- krónikus fáradtság
Az értékvesztések felsorolása
A Társadalombiztosítási Igazgatóság által a fogyatékosság eseteinek eldöntésére használt súlyos fogyatékosságok speciális listája a Társadalombiztosítási fogyatékosság meghatározása alapján (A kék könyv)
Az ízületi gyulladás a mozgásszervi testrendszerben szerepel, és számos speciális orvosi listával vagy kategóriával rendelkezik.
1.00 Vázizomrendszer
1.01 A károsodások kategóriája, mozgásszervi
1,02 Aktív rheumatoid arthritis és más gyulladásos arthritis
1.03 A súlyos súlyú ízület ízületi gyulladása (bármilyen okból)
1.04 A felső végtagok egyik fő ízületének ízületi gyulladása (bármilyen okból)
1.05 A gerinc rendellenességei
1.08 Osteomyelitis vagy szeptikus ízületi gyulladás (röntgensugárral megállapítva)
14.00 Immunrendszer
14.01 A károsodások kategóriája, immunrendszer
14.02 Szisztémás lupus erythematosus
14.04 Szisztémás szklerózis és szkleroderma
Leküzdendő problémák
Évente több mint egymillió ember nyújt be rokkantsági ellátást a Társadalombiztosítási Igazgatóságnál.
- Arossz hírek vagyis a rokkantsági ellátásokért folyamodó háromból majdnem kettőt elutasítanak.
- Ajó hírek vagyis szakértői segítség áll rendelkezésre a folyamat elősegítéséhez és az ügy nyerési esélyeinek javításához.
Szüksége van képviseletre?
Noha eredetileg az volt a célja, hogy megkönnyítse az emberek képviseletét, nem tartott sokáig, amíg a képviselők bekapcsolódtak a fogyatékossággal kapcsolatos folyamatba. A társadalombiztosítási fogyatékossággal kapcsolatos ügyekben való képviselet értékes lehet, mivel:
- a rendszer részleteinek megismerése nehéz lehet.
- szabályok egyre összetettebbek.
- a szakértők ismerik a folyamat részleteit.
- szakértők javíthatják a fogyatékossági ellátások elnyerésének esélyét.