Hogyan lehet leszállni a társadalombiztosítási fogyatékosságról

Posted on
Szerző: Janice Evans
A Teremtés Dátuma: 24 Július 2021
Frissítés Dátuma: 3 Lehet 2024
Anonim
Hogyan lehet leszállni a társadalombiztosítási fogyatékosságról - Gyógyszer
Hogyan lehet leszállni a társadalombiztosítási fogyatékosságról - Gyógyszer

Tartalom

Sokan, akik társadalombiztosítási rokkantsági kifizetésben részesülnek, minden szándékuk szerint önellátóvá válnak, ha elég jól vannak ahhoz, hogy újra visszatérjenek a munkába. Ugyanakkor ugyanolyan sokan aggódnak, hogy ez veszélyeztetheti rokkantsági jövedelmüket, valamint egészségügyi ellátásaikat, mielőtt stabil, teljes munkaidős állást találnának.

Szerencsére a Társadalombiztosítási Igazgatóság előre látta ezt, és olyan speciális szabályokat vezetett be, amelyek lehetővé teszik, hogy próbaként térjen vissza a munkába e kulcsfontosságú előnyök egyikének elvesztése nélkül. Az ügynökség két programot is létrehozott, úgynevezett Ticket to Work és PASS programokat, amelyek célja a munkaerőhöz való újbóli csatlakozáshoz szükséges képzés, felszerelés és támogatás biztosítása.

Előnyök megkapása munka közben

Ha visszatér a munkába, a Társadalombiztosítási Igazgatóság kilenc hónapos próbaidőt engedélyez Önnek, amely alatt továbbra is megkapja teljes fogyatékossági ellátását, miközben stabil és stabil jövedelmet állít vissza.

Ez idő alatt minden hónapban be kell jelentenie munkakörét az ügynökségnek. Nem számít, mennyit keres a kilenc hónapos időszak alatt. Legyen szó sok pénzről vagy kevésről, nem büntetik meg, és a fogyatékosságát sem állítják meg.


Ráadásul a kilenc hónapos időszaknak nem kell egymást követőnek lennie. Csak azokat a hónapokat tartalmazza, amelyekben bizonyos összegű pénzt kapott (vagy önálló vállalkozóként bizonyos számú órát dolgozott).

2020-ig a próbaidő alatt azt a hónapot értjük, amelyben teljes keresete meghaladta a 910 USD-t. Ha önálló vállalkozó, akkor a próbaidőszak akkor számít bele, ha több mint 910 USD-t keresett (üzleti költségek után), vagy dolgozott több mint 80 órát a saját vállalkozásában. A próbaidő addig tart, amíg 60 hónap alatt összesen kilenc hónapot nem halmoz fel.

A kilenc hónap elteltével az ügynökség akár további 36 hónapot is engedélyez a munkavégzéshez és a juttatásokhoz, ha jövedelmét nem tekintik "jelentősnek". 2020-ra a "jelentős" meghatározása meghaladja a havi 1200 dollárt (vagy ha vak vagy a 2110 dollárt havonta). Fontos megjegyezni, hogy a jelentős keresetek kiszámítása előtt levonhat bizonyos fogyatékossággal kapcsolatos munkaköltségeket, ideértve a szállítást és a tanácsadást is.


Mindent elmondva, akár öt évig is eltarthat jelentős bevétel, mire a Társadalombiztosítási Igazgatóság lényegében bezárja az aktáját. Ha ebben az időszakban fogyatékossága miatt abba kell hagynia a munkát, akkor kérheti az ellátások gyors helyreállítását, amelyet az ügynökség felül fog vizsgálni anélkül, hogy újra kérelmezné.

Jegy a munkába program

A Ticket to Work programot úgy tervezték, hogy a fogyatékossággal élők számára biztosítsa a munka megtalálásához és megtartásához szükséges eszközöket. Ez egy ingyenes, önkéntes program 18–64 éves emberek számára, akik társadalombiztosítási rokkantsági biztosításból (SSDI) vagy kiegészítő biztonsági jövedelemből (SSI) részesülnek ellátásban.

A Ticket to Work program szakmai rehabilitációt, karrier-tanácsadást, munkaképzést és munkaközvetítést kínál. Miután beiratkozott a programra, meg kell határoznia a képzési és foglalkoztatási célokat, és ezeket a célokat meghatározott időn belül el kell érnie.

A kezdéshez hívja a Ticket to Work ingyenes segélyvonalat a 866-968-7842 telefonszámon, vagy az ügynökség online keresőjével keresse meg a legközelebb található akkreditált szolgáltatót.


Terv az önellátás (PASS) elérésére

Ha társadalombiztosítási fogyatékossággal él, akkor jól tudja, hogy nem tarthat sokat vagyon vagy készpénz formájában, ha rokkantsági ellátásokat kíván kapni.

Ha úgy döntött, hogy újra csatlakozik a munkaerőhöz, akkor azt hiheti, hogy ugyanazok a szabályok érvényesek. Ők nem. Valójában a társadalombiztosítási adminisztráció lehetővé teszi, hogy bizonyos feltételek mellett készpénzt és eszközállományt halmozzon fel, ha visszatér munkába.

Az önellátás elérésének tervét (PASS) úgy tervezték, hogy bizonyos eszközöket mentesíthessen az ellátások kiszámítása alól, amennyiben ezek az eszközök kizárólag arra szolgálnak, hogy visszatérjen a munkához, vagy szükség szerint elvégezhesse munkáját.

Például, ha kellékekre, felszerelésre, eszközökre vagy licencekre van szüksége a vállalkozás megkezdéséhez, a PASS program lehetővé teszi, hogy ezeket birtokolja anélkül, hogy elveszítené előnyeit. A PASS lehetővé teszi a készpénz elkülönítését tőkevásárlásokhoz, előlegekhez vagy részletfizetésekhez olyan munkával kapcsolatos tárgyakhoz, mint autó, mobiltelefon vagy számítógép.

Csakúgy, mint a Ticket to Work program esetében, a PASS programba történő regisztráció során meg kell határoznia konkrét célokat és célokat, valamint jelentést kell tennie arról, hogy az Ön által elkülönített erőforrások hogyan lesznek elkülönítve a személyes tulajdonától.

Ha regisztrálni szeretne a PASS programba, vagy többet szeretne megtudni a működéséről, beszéljen a Ticket to Work szakképzési tanácsadójával, vagy vegye fel a kapcsolatot a legközelebbi társadalombiztosítási irodával.

Egészségügyi előnyök

Ugyanúgy, ahogy rokkantsági ellátásai folytatódnak a munkába való visszatéréskor, ugyanígy a kormány által támogatott egészségügyi ellátások is.

Feltéve, hogy még mindig fogyatékosságban van, de dolgozik, akkor továbbra is ingyenes Medicare A. részt (kórházi ellátásokat) kaphat a kilenc hónapos próbaidőszak végét követő 93 hónapig. Ezt követően a amíg tetszik havi díj befizetésével.

Havi prémium befizetésével megtarthatja a Medicare B. részét (orvoslátogatások) is.

Ha Ön jelenleg Medicaid-et kap, akkor az SSI-ellátások lejárta után továbbra is jogosult lehet a lefedettségre. A követelmények államonként változnak. Vegye fel a kapcsolatot a helyi társadalombiztosítási irodával, hogy megtudja, milyen lehetőségeket kínál az Ön államának Medicaid-szabályzata.