Foglalkoztatási irányelvek a szociális biztonsági fogyatékossággal élők számára

Posted on
Szerző: John Pratt
A Teremtés Dátuma: 13 Január 2021
Frissítés Dátuma: 20 November 2024
Anonim
Foglalkoztatási irányelvek a szociális biztonsági fogyatékossággal élők számára - Gyógyszer
Foglalkoztatási irányelvek a szociális biztonsági fogyatékossággal élők számára - Gyógyszer

Tartalom

A fogyatékossággal élő munkavállalás lehetővé teszi a társadalombiztosítási fogyatékossággal járó ellátásokban részesülő személyek számára, hogy további jövedelmet kapjanak, miközben megtartják jelenlegi ellátásuk szintjét. A fogyatékossággal élő munkavállalóknak három lehetőségük van a munkára, miközben rokkantsági kifizetéseket kapnak: egy elismert munkáltatónál dolgoznak a Szociális Biztonsági Igazgatóság Jegy a Munkába programján keresztül, önállóan találnak munkát vagy önálló vállalkozók. A társadalombiztosítási fogyatékossággal járó ellátások megkapása attól függ, hogy egy vállalkozásnál dolgoznak-e, vagy maguknak dolgoznak, és attól az államtól, amelyben élnek.

Munkaadónál dolgozni

A fogyatékossággal élő személyeknek sok lehetőségük van részmunkaidős munkavégzésre a társadalombiztosítási fogyatékosságból származó jövedelem megszerzése során. A legtöbb egyén részmunkaidőben dolgozhat, és az állam által meghatározott jövedelmi irányelvek szerint tartózkodhat. Míg sok fogyatékkal élő ember használja a Jegy a munkába programot, saját munkáját is megtalálhatja. Ha az egyén úgy dönt, hogy saját munkát keres, akkor a munka elfogadása előtt ismernie kell a jövedelemre vonatkozó irányelveket. Ezek a jövedelmi irányelvek elérhetők a helyi társadalombiztosítási igazgatási irodájukból, vagy az SSA weboldalán.


Önálló vállalkozó fogyatékossággal élő munkavállalók

Az önálló vállalkozók fogyatékossággal kapcsolatos foglalkoztatási lehetőségei ugyanolyan változatosak, mint amennyi fogyatékossággal ezek a munkavállalók szembesülnek. Az önálló vállalkozók olyan munkahelyet teremthetnek, amely megfelel sajátos igényeiknek, és rugalmasságot biztosít számukra, amely általában nem elérhető a hagyományos munkakörnyezetben. Például annyiszor tarthatnak szüneteket, ahányszor szükséges, dolgozhatnak a hálószobájukban, ha nem érzik jól magukat, és elkerülhetik a hagyományos munkahelyre és onnan való szállítás megkeresésének költségeit és nehézségeit.

A Társadalombiztosítási Igazgatóságnak eltérő szabályai vannak az önfoglalkoztatással szemben, szemben a vállalkozásban végzett munkával. A jövedelemre vonatkozó irányelvek valamivel alacsonyabbak, mint azok, akik egy vállalkozásért dolgoznak.

A teljes munkaidős munka szempontjai

Vannak, akik azt tapasztalhatják, hogy a szállásuk munkaadóként való munkavégzés során lehetővé teszi számukra, hogy kényelmesen, teljes munkaidőben dolgozzanak. Ha egy munkavállaló társadalombiztosítási fogyatékossági jövedelmet kap, és teljes munkaidőben dolgozik, akkor be kell jelentenie jövedelmét a helyi SSA irodájába. Azoknak a személyeknek, akik többet teljesítenek az államuk jövedelmi iránymutatásainál, előfordulhat, hogy vissza kell fizetniük a kapott juttatásokat, miközben túllépik az állami irányelveket.


Ha teljes munkaidőben szeretne dolgozni, és társadalombiztosítási fogyatékosságból származó jövedelmet kap, beszéljen a helyi SSA irodával. Elmagyarázhatják a lehetőségeket, és tanácsot adhatnak az állam jövedelmi irányelveiről. Ezen felül válaszolhatnak a foglalkoztatással kapcsolatos kérdésekre.

A társadalombiztosítási fogyatékossági jövedelem lemondása

Természetes, hogy tartós fogyatékosság esetén meg akarja tartani a társadalombiztosítási fogyatékosságból származó jövedelmet, mert ez biztosít védőhálót, de egyesek számára a jövedelmi irányelvek túl szigorúak. Néhány személynek egyszerűen többet kell dolgoznia a kiadások kifizetéséért, és esetleg el kell döntenie, hogy fel kell-e mondania SSDI-juttatásairól.

Ha úgy dönt, hogy több pénzt akar keresni, mint amennyit az állami jövedelemre vonatkozó iránymutatásai megengednek, akkor a jövőben előfordulhat, hogy nem kell újból folyamodnia az ellátásokért, ha ismét munkaképtelenné válik. Az SSA jelenlegi irányelvei kimondják, hogy ha öt éven belül feladja teljes munkaidős munkáját, és vissza kívánja igényelni előnyeit, akkor ezt megteheti anélkül, hogy újra jelentkezne.


Ezen túlmenően, ha egy munkát „fogyatékossá válása után” szeretne kipróbálni, ezt 18 hónapig megteheti, mielőtt eldönti, hogy folytatja-e. A munkahelyi jövedelmétől függően megtarthatja jelenlegi ellátási szintjét, miközben az első hónapban az új munkahelyen dolgozik. A próbaidőszak mindaddig folytatódik, amíg kilenc összesített próbaidőszakot nem használt fel 60 hónapon belül.

A Medicare-kedvezményezettek mindaddig részesülhetnek ebben az ellátásban, amíg fizetik a havi díjat, még akkor is, ha abbahagyják a társadalombiztosítási fogyatékosságból származó jövedelem megszerzését. Ez sok fogyatékossággal élő személynek, akik a meglévő állapotok miatt másképpen nem tudnának más biztosításokat szerezni, segít megőrizni orvosi ellátásuk jelenlegi szintjét.