Elveszett egészségbiztosítás és új fedezetre van szükség: mit kell tennie

Posted on
Szerző: Eugene Taylor
A Teremtés Dátuma: 10 Augusztus 2021
Frissítés Dátuma: 9 Lehet 2024
Anonim
Elveszett egészségbiztosítás és új fedezetre van szükség: mit kell tennie - Gyógyszer
Elveszett egészségbiztosítás és új fedezetre van szükség: mit kell tennie - Gyógyszer

Tartalom

Akár nemrégiben bocsátottak el, vagy a munkáltató úgy döntött, hogy csökkenti az ellátások költségeit azáltal, hogy már nem kínál egészségbiztosítást, vagy ha nemrégiben elvált a házastársától vagy élettársától, aki egészségbiztosítást nyújtott családjának, vagy talán túl messzire költözött és el kellett hagynia a munkáját ...

Bármi okból kifolyólag, ha már nincs egészségbiztosítása, van néhány lépés és szempont, amelyek segítenek megőrizni a biztosítási fedezetet, vagy új fedezetet találni, hogy biztosan Ön és családja megőrizze biztosítási védelmét.

Azonnali lépések, amikor elveszíti az egészségbiztosítást

  • Függetlenül attól, hogy mik lehetnek a következő lépései, győződjön meg arról, hogy beszerzett egy „fedéllevelet” a biztosítótól, amely eddig volt. Ez nem szokatlan kérés, és még az előtt is megadható, mielőtt megkérné. Egyszerűen azt állítja, hogy a biztosító fedezte Önt a ___ és ____ közötti időszakban.Másik biztosítóhoz való áttéréskor lehet, hogy be kell bizonyítania, hogy állandó és következetes lefedettséggel rendelkezett addig a pontig, és ez a levél bizonyítja ezt.
  • A házastársa vagy a partner munkáltatója révén vizsgálja meg az egészségbiztosítás lehetőségét. (Néhány, de nem minden állam lehetővé teszi a hazai partnerek fedezését). Ha megtudja, hogy ez egy lehetőség, akkor gyűjtsön információkat a lefedettségről, beleértve annak fedezetét és a kapcsolódó költségeket. Érdemes összehasonlítani ezeket a lehetőségeket a többi lehetőségével. Feltétlenül értékelje az alternatívákat az alábbi javaslatok alapján a megfelelő egészségbiztosítási terv kiválasztásához.
  • Határozza meg, hogy jogosult-e a COBRA-ra. A COBRA a szövetségi törvény, amely előírja, hogy a munkaadók továbbra is biztosítsák az alkalmazottak és családtagjaik fedezetét 18 hónapig, miután elhagyták ezt a munkát. Néhány követelménynek meg kell felelnie (például a munkáltatójának nem kell felajánlania a COBRA-t, ha 20-nál kevesebb alkalmazott van), de általában ez lesz a legolcsóbb módja a biztosítás fenntartásának . Ne döbbenj meg. Nagyon drágának fog számítani, mert eddig a munkáltatója fizette a prémiumának egy részét. Tudjon meg többet a COBRA lefedettségről.

Határozza meg további lehetőségeit az egészségbiztosítás elvesztése után

  • Kitalálja, milyen további lehetőségei vannak az egészségbiztosítás megszerzésére. Vessen egy pillantást az egyéni, magán egészségbiztosítási lehetőségekre, és hasonlítson össze nemcsak a kötvényköltségeket, hanem a zsebköltségeket is.
  • Családja éves jövedelmétől függően jogosult lehet a Medicaid támogatásra, a biztosítás kifizetéséhez nyújtott támogatásokra, vagy úgy találhatja, hogy szünetet kaphat a jövedelemadóiban. A lehetőségeket mind a szövetségi kormány, mind pedig az Ön államának törvényei szabályozzák. Megtudhatja, hogy mi lehet a jogosultsága a Healthcare.gov oldalon.
  • Veterán vagy? Ha katonai szolgálatot teljesített, és becsületesen elbocsátottak, bizonyos körülmények között jogosult lehet a fedezésre a Veterán Igazgatóságon (VA) keresztül. A VA webhely nagyszerű eszközt biztosít a jogosultság meghatározásához.
  • Ha egy vagy több családtag nem egészséges, fontolja meg külön tervekkel történő biztosítását, ha jogosultak rá, és ha ezzel pénzt fog megtakarítani. Például, ha gyermeke orvosi problémával küzd, akkor gyermeke jogosult lehet a CHIP-re (a gyermekek egészségbiztosításának állami programja). Tudjon meg többet erről a lehetőségről.
  • Ha valamelyik családtagja előzetesen fennáll, akkor már nem kell aggódnia az egészségbiztosítás megszerzéséért. Nem zárható ki az egészségügyi tervből. Ez a megfizethető ellátási törvény (Obamacare) egyik rendelkezése.
  • Van olyan hobbid, amelyet mellékvállalkozássá alakíthatsz? Ha vállalkozást alapít, és "felveszi" házastársát vagy felnőtt gyermekét, akkor munkáltatói "csoportnak" tekintheti. Minden államnak vannak olyan kisvállalkozói szervezetei és kereskedelmi kamarái, amelyekhez a vállalkozások csatlakozhatnak, és amelyek jogosultak lehetnek csoportos biztosítási programokra. Vegye fel a kapcsolatot a helyi Kisvállalkozások Szövetségével vagy a Kisvállalkozás-fejlesztési Központtal (gyakran közösségi főiskolákon található), hogy megkérdezze erről a lehetőségről.

Biztosítva a jövőt

Az, hogy ma maradtál új lehetőségeket keresve, nem jelenti azt, hogy a biztosítási életed hátralévő részében meg kell elégedned a nem megfelelő biztosítással (ami 65 éves korodig tarthat, amikor jogosult vagy a Medicare-re).


Fontolja meg ezeket a további lehetőségeket:

  • Keressen egy másik munkát, amely valóban előnyökkel jár.
  • Ha elkötelezett kapcsolatban áll valakivel, aki már rendelkezik egészségbiztosítással, akkor ellenőrizze, hogy az állam engedélyezi-e a "hazai partner" biztosítását, és ha igen, milyen biztosítók kínálnak terveket, amelyek tartalmazzák ezt. Ha nem, akkor fontolóra veheti a házasságkötést, és a házirendet a családi ellátásra helyezheti át.
  • Bátorítsa munkáltatóját, hogy válasszon egy egészségbiztosítási tőzsdét, amely megfizethetőbb lehet a vállalat számára, de az Ön számára is alacsonyabb költségeket tarthat.